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Liste d'admissibilité - Concierges en chef - AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE

Unité administrative :
Service de l'entretien
No. de concours :
1201/23-24
Type de poste :
Régulier, temps plein
Pourcentage du temps :
100
Nombre d'heures par semaine :
37,5
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible
Horaire de travail :
Lundi au vendredi (horaire de jour)
Salaire :  :
- /année
Niveau salarial du poste :
III - au 1er septembre 2023


FONCTIONS :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE), desservant Ottawa et les régions de Pembroke, Brockville, Kingston et Trenton, recherche des candidatures pour sa liste d’admissibilité servant à combler les postes vacants de concierges en chef durant l’année courante et la prochaine année scolaire.

Sous la supervision de la directrice ou du directeur de l’école, la ou le concierge en chef assure le nettoyage intérieur et extérieur et l’entretien mineur de l’école. Elle ou il veille à la sécurité des lieux et participe à la gestion administrative de l’école. Elle ou il est également responsable du contrôle des normes de propreté, du contrôle et du suivi de l’inventaire, des équipements et des produits de conciergerie, ainsi que tout autre besoin relié à l’entretien de l’école.

PROFIL DES COMPÉTENCES :

- auto-apprentissage;
- créativité / innovation;
- habiletés techniques et technologiques;
- approche client;
- collaboration;
- communication;
- bienveillance;
- adaptabilité /résilience;
- sens des responsabilités;
- auto-gestion;
- construction identitaire;
- santé et sécurité au travail.

EXIGENCE(S) :

- diplôme d’études secondaires ou une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience;
- formation technique pertinente (ex : cours en mécanique du bâtiment) et certification SIMDUT seraient des atouts;
- minimum de deux (2) années d’expérience en conciergerie en milieu scolaire;
- bonne connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien;
- bonne connaissance des normes de santé et sécurité en milieu scolaire;
- connaissance du français oral et écrit;
- capacité de fournir un effort physique.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

INFORMATION SUR L'ENTREPRISE :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec près de 27 000 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :

Lieu de travail : écoles du CECCE

Études :

Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html

Un environnement de travail respectueux, inclusif et équitable :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est promeut, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement de travail et d'apprentissage inclusif visant l’élimination de toute forme de discrimination et de préjugés, et où l’ensemble des membres de son personnel et de sa communauté scolaire se sentent respectés et traités avec dignité, respect et équité tout en soutenant pleinement sa mission catholique et francophone. Ainsi, les personnes s’identifiant aux groupes en quête d’équité ou à risque de discrimination notamment les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes issues de l’immigration récente sont encouragées à soumettre leur candidature.

AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l’onglet «EMPLOI» du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.

Secteur :

Secteur Est-Gloucester
Secteur Est-Cumberland
Secteur Ottawa-Centre
Gloucester et Vanier
Secteur Sud
Secteur Ouest
Région de Brockville
Région de Kingston
Région Pembroke,Petawawa
Régions de Merrickville et Carleton Place

Avertissement: Lorsque vous aurez créé votre profil ou envoyé votre candidature en ligne, vous recevrez à votre adresse courriel une confirmation de la réception de votre demande. Si vous ne recevez pas de confirmation, votre profil n’a donc pas été créé correctement et votre candidature ne pourra être considérée.

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While our Board and our schools offer services in French, we try our best to accommodate English-speaking parents and members of the school community.

For registration information, please contact the school board's Family Welcome Office at 613 746-3837 or toll free at 1 888 230-5131 extension 3837.