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Divers postes occasionnels - non enseignant et suppléance à court terme (qualifié et non qualifié)

Suivez notre conseil et rejoignez le CECCE pour une carrière épanouissante.

Unité administrative :
Centre scolaire catholique Jeanne-Lajoie, pavillon élémentaire
Emplacement du poste :
1255 Pembroke St W, Pembroke, ON K8A 5R3
Secteur :
Région Pembroke
Petawawa
No. de concours :
157/24-25
Type de poste :
Divers
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible


Suivez notre conseil :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec, avec plus de 28 000 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d'apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d'une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l'excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

Si vous partagez nos valeurs d'inclusion et d'ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l'avenir des élèves.

VOS RESPONSABILITÉS :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) desservant Ottawa et les régions, dont celle de Pembroke est à la recherche de candidatures pour combler divers postes occasionnels dans les domaines suivants :

  • Surveillant du midi
  • Personnel éducateur EED
  • Personnel éducateur EPE
  • Soutien administratif (secrétaire et commis)
  • Suppléant en enseignement à court terme
  • Personnel à la conciergerie


Voici une description de chacun des postes :

Surveillant du midi :
- Assurer la surveillance des élèves le midi pendant la période du repas ainsi que dans la cour de l’école.

Salaire : Taux horaire de 17,55 $/h en plus de 4 % pour l'indemnité de vacances, plus congé statutaire (férié) si applicable.

Personnel éducateur EED :
Sous la supervision de la direction d’école, l’éducatrice ou l’éducateur pour l’éducation de l’enfance en difficulté (EED) en classe régulière ou distincte accompagne les élèves en difficultés présentant des besoins particuliers dans leur cheminement scolaire en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre et l’évaluation du plan d’enseignement individualisé (PEI). L’éducatrice ou l’éducateur EED en classe régulière ou distincte fait partie d’une équipe multidisciplinaire qui assure le bien-être et la sécurité des élèves.

Salaire : Taux horaire de 36,89 $/h - salaire qualifié et 29,52 $/h - salaire non qualifié (niveau V au 1er septembre 2024)

Personnel éducateur EPE :
Sous la supervision de la direction d’école, l’éducatrice ou l’éducateur de la petite enfance collabore à la prestation du programme d’étude avec la ou le titulaire de la classe dans le cadre du programme de la maternelle et du jardin d’enfants (PMJE) désigné pour les enfants de la maternelle et du jardin.

Salaire : Taux horaire de 36,89 $/h - salaire qualifié et 29,52 $/h - salaire non qualifié (niveau V au 1er septembre 2024)

Soutien administratif : Commis/secrétaire
Sous la supervision de la direction d’école et en collaboration avec la ou le secrétaire, la ou le commis-secrétaire - école élémentaire effectue une variété de tâches de bureau et de secrétariat, entre autres, la réception et le traitement des demandes d’information des élèves, du personnel, des parents et du public, les services de traitement de texte, la réception et la distribution du courrier, la compilation des absences journalières des élèves et le suivi des absences, la tenue et la mise à jour des dossiers, la reproduction de matériel et l’entrée de données aux systèmes informatisés.

Salaire : Taux horaire de 28,20 $/h (niveau III - au 1er septembre 2024)

Suppléant enseignant à court terme :
Suppléance occasionnelle sur appel : Selon les besoins du CECCE ainsi que vos disponibilités.

Salaire: qualifié (membre OEEO) : 226,86 $ par jour / non qualifié : 150,25 $ par jour

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.
  • Qualifications et exigences :
    • Avoir 18 ans ou plus;
    • détenir un diplôme d’études secondaires ou une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience;
    • faire preuve de tact et de contrôle de soi en situation difficile;
    • fournir un relevé d’antécédents criminels;
    • expérience dans un milieu scolaire serait un atout;
    • aptitudes à l'utilisation de logiciels informatiques et à l'internet.
    • Pour le personnel éducateur EPE:
      • Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite d’un cours de secourisme d'urgence d’une durée minimale de huit (8) heures;
      • avoir une bonne connaissance du français.
  • À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains. Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.

INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :

Le Service des ressources humaines regroupe différents secteurs tels que relations de travail, dotation, développement organisationnel, rémunération et santé et sécurité au travail. Plus précisément, notre secteur des relations de travail est composée de quatre gestionnaires en ressources humaines qui sont appuyés par deux conseillers(ères) en ressources humaines. La personne candidate choisie pourrait être appelée à travailler au secteur de la dotation.
Pour consulter la description détaillée cliquez sur le lien ci-dessous :
https://docs.google.com/document/d/139GI4bj-KL46olXwp0SbUXa3suX61tFUj4enGV6qfKc/edit"

Notre engagement pour une équipe où chacun est valorisé :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est s'engage à offrir un milieu de travail et d'apprentissage bienveillant, respectueux, inclusif et équitable, où toutes les différences sont valorisées et où la discrimination sous toutes ses formes est condamné fermemment. Nous appuyons la mission catholique et la francophonie tout en encourageant activement les candidatures de tous les horizons, notamment les femmes, les membres des Premières Nations, Métis et Inuit , les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés et de la communauté 2SLGBTQIA+, ainsi que les personnes issues de l’immigration.

Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html

AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l’onglet «EMPLOI» du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.

Avertissement: Lorsque vous aurez créé votre profil ou envoyé votre candidature en ligne, vous recevrez à votre adresse courriel une confirmation de la réception de votre demande. Si vous ne recevez pas de confirmation, votre profil n’a donc pas été créé correctement et votre candidature ne pourra être considérée.

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While our Board and our schools offer services in French, we try our best to accommodate English-speaking parents and members of the school community.

For registration information, please contact the school board's Family Welcome Office at 613 746-3837 or toll free at 1 888 230-5131 extension 3837.